Высокомерие или пробелы в воспитании?

Вспомнила, как работала в государственной структуре. Тогда для меня все ограничения были нормой. А теперь оглядываюсь назад и мне не понятно, отчего рядовой сотрудник не мог зайти в приемную, где восседала секретарь, и оставить у нее документы на подпись?

Даже по поручению начальника нужно было предварительно звонить и согласовывать с секретарем, когда можно подойти (она могла пить чай-кофе, курить, болтать по телефону и плевать, что ее начальник уйдет и не подпишет — виноват будешь все равно ты).

Даже заместителей начальника отдела пускали в приемную к секретарю по предварительной записи. Почему в одной структуре на этаже у руководителя стояла охрана и тебя не пускали даже в общий коридор на этаже, он же просто чиновник на определенном месте, а не божество (не хочу богохульствовать, но извините). Почему в другой организации, на тот этаж, где сидит зам. руководителя или руководитель были отдельные электронные пропуска, в лифте, чтобы подняться на этаж специальный ключ, у начальников только некоторых отделов?

Почему если сотрудница шла на работу и вдруг приезжала одновременно test-antibiotic.com руководитель, ее грубо оттесняли мужчины-охранники от входа в здание, и ты должна был ждать, чтобы она зашла в здание, дождалась лифт и уехала на нем, а это порой 15-20 минут? А ты стоишь под дверью здания и ждешь, когда сотрудник на входе тебе махнет, мол, можно, а потом писала объяснительные за опоздание? Почему если зам. руководителя являлся к твоему начальнику он приходи с охраной? Словно начальник или рядовые сотрудники (в основном женщины) что-то ему сделают? Почему когда скидывались сотрудникам на День рождения (у нас была ставка по 200 рублей) и в одном месяце в один день было сразу трое именинников, все остальные дали по 600 из расчета делим на 3, начальник отдела распределила денежки в конвертики не поровну, кому-то она положила побольше, кому-то поменьше? Почему начальники других отделов даже не отвечали на твое приветствие, если ты их встречала в коридоре, а только смотрели на тебя как на пустое место?

Но зато у моей начальницы была подруга из другого подразделения, никогда не отвечала на «здравствуйте», я с test-antibiotic.com ней однажды не поздоровалась, когда встретила на лестнице, а она пошла к моей руководительнице и закатила скандал: «Что она о себе возомнила? Кто ее воспитывал? Быдло неотесанное и родители ее свиньи, не научили, что здороваться надо! Прошла словно не видит». Меня вызвали, на замечания я ответила: «Почему я должна с Вами здороваться, если вы не отвечаете?». На что был ответ: «Я начальник, а кто ты, чтобы тебе отвечали, ты здесь мелочь, пустое место». Правда потом я уволилась и встретила эту бабу в магазине, в очереди в примерочную, она пялилась на меня во все глаза, а я посмотрела на нее как на пустое место и в очереди в кассу не пропустила ее вперед. Она пыталась меня обогнать, а ее локтем оттеснила.

А о людях за окнами и говорить не хочется! Ты для многих враг и крахобор, света в здании нет, ты виновата, компьютер завис, ты виновата, не все конечно так себя вели, но многие. Помню, пришел мужчина, я ему все объяснила вежливо, все у него приняла, он test-antibiotic.com мне спасибо, спасибо, вы так хорошо работаете, быстро, вот я понимаю вышколенные люди. А потом вышел и написал на меня жалобу, с требованием наказать. Сделал это он из вредности, поиздеваться, а меня рублем наказали, проверками замучили, и руководство было на стороне того, кто пожаловался, а не на моей, несмотря на видеокамеры кругом. Почему так? Может у кого-то был печальный опыт поделитесь.