Мой подозрительный шеф

Я очень радовалась тому, что успешно прошла собеседование была принята на престижную работу. Поскольку я всё ещё работаю здесь, то воздержусь от подробностей о самой работе, хотя и не думаю, что надолго смогу здесь задержаться. Хорошая зарплата, уютный офис, полное соответствие служебной деятельности моему образованию, возможности служебного роста, близость к дому – казалось бы не работа, а рай. Но все перспективы перечёркивает личность моего начальника (он же – совладелец бизнеса, так что особых надежд, что его поменяют, просто нет).

Вы, наверное, рассмеётесь: детка – в начальстве-то и заложен корень большинства проблем, которые случаются у людей на работе! Да, я всё это прекрасно знаю. Но если вы послушаете всех этих, недовольных начальством людей, то что вы услышите? Правильно! В большинстве случаев будут сетования на самодуров, упрямцев, алкоголиков, сексуально озабоченных и так далее.

Мимо кассы, как говорят. Это не про моего шефа. Он умён, красив, галантен, отлично разбирается в своём деле (ещё бы, это же и его личный бизнес, он не просто наёмный менеджер). Так что test-antibiotic.com же делает мою работу и работу моих коллег невыносимой?

Есть у моего начальника отвратительная черта – он подозрителен. Маниакально подозрителен. И ещё к тому же чертовски изобретателен. Никогда не сможешь предугадать, какую именно ловушку он подстроил. Это может быть лежащая на полу денежная купюра, если вы её не поднимите над головой и громко не спросите, кто уронил, а тихо положите в карман, скорее всего, потеряете работу. Таких придумок у него миллион.

Например, хоть у нас и нет ограничений на выход в интернет, следы вашего присутствия в нём в виде истории посещений в браузерах и кэша регулярно исследуются. Почта проверяется. Недавно был большой скандал по поводу использования копировальной техники. Оказывается, в нашем новом копире имеется жёсткий диск, на который записываются «копии копий», назовём это так. Мы понятия не имели, что в новых устройствах есть такие навороты. Шеф не поленился добыть все эти данные, рассортировать, найти тех, кто копировал не служебные документы и уволить их.

Таких мелочей масса. Внешне доброжелательный и улыбчивый человек создаёт атмосферу, в которой невозможно test-antibiotic.com нормально работать, неужели он не понимает, что разбрасываясь специалистами, безжалостно увольняя людей за малейшие просчёты (ещё и делая соответствующие записи в трудовую книжку) он рубит сук, на котором сидит? Дело в том, что мы не просто офисный планктон, которого можно набрать на работу сколько угодно, мы специалисты, к тому же ещё и не слишком часто встречающиеся. О репрессиях в нашей фирме уже пошли отраслевые легенды, и желающих попасть к нам на место уволенных не наблюдается, несмотря на приличную зарплату. Но шеф не унимается. Я уже давно не патриот фирмы и считаю, что если компания разорится по причине отсутствия профессиональных кадров, то туда ей и дорога. Дарвинизм в бизнесе, так сказать.

Пока меня здесь держит зарплата, но что делать дальше? Терпеть, думая, что ситуация поменяется или уволиться, не ожидая очередного заскока у шефа и увольнения по статье?